【概要描述】 ? ? 4月25日,機(jī)電院公司黨委開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動,通過聯(lián)系思想和工作實(shí)際,研討交流學(xué)習(xí)體會,提出改進(jìn)工作的思路措施;學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述和中央有關(guān)部署要求,突出問題導(dǎo)向,交流做好主題教育調(diào)查研究工作。公司黨委書記、董事長盛云慶主持學(xué)習(xí)研討并作中心發(fā)言。
? ? 盛云慶指出,公司全體黨員干部要自覺把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來,深刻領(lǐng)會《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等權(quán)威教材的豐富內(nèi)涵和核心要義,切實(shí)增強(qiáng)開展主題教育的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
? ? 他強(qiáng)調(diào),調(diào)查研究是這次主題教育的一個鮮明特征,也是解決問題的重要手段,要進(jìn)一步抓好主題教育,把準(zhǔn)公司調(diào)研6大課題,并結(jié)合集團(tuán)公司季度經(jīng)營會議精神,對公司下一步發(fā)展提出明確要求。第一,要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)賦予的“核心企業(yè)+創(chuàng)新發(fā)展策源地”定位,深化“科技機(jī)電”戰(zhàn)略,提升公司科技自主創(chuàng)新能力,完善技術(shù)創(chuàng)新體系,加快高能級創(chuàng)新平臺和人才隊(duì)伍建設(shè),為相關(guān)產(chǎn)業(yè)提升做好技術(shù)支持。第二,要在科改示范行動再深化的過程中,積極構(gòu)建與科技創(chuàng)新相適應(yīng)的公司治理體系和人員激勵機(jī)制,針對發(fā)展中遇到的困難和瓶頸,定點(diǎn)攻關(guān)、推動落實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)公司的盈利能力,持續(xù)激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。加快推進(jìn)檢測所和華昌公司的資產(chǎn)證券化。第三,遵循“加快建設(shè)制造強(qiáng)國、數(shù)字中國”要求,積極開展典型機(jī)電產(chǎn)品細(xì)分行業(yè)智能工廠解決方案研究,分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),聚焦1-2個細(xì)分行業(yè)。第四,圍繞清廉國企標(biāo)桿點(diǎn)建設(shè),制定具有自身特色的N類個性指標(biāo),以項(xiàng)目化管理推動清廉文化“六進(jìn)”,重點(diǎn)打造2個“清廉工地”示范點(diǎn),不斷擴(kuò)大清廉建設(shè)覆蓋面和顆粒飽滿度。第五,堅(jiān)持鮮明的問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際成效。
? ? 公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各分院(所)、部門和子公司主要負(fù)責(zé)人參加會議,大家紛紛表示,要以此次主題教育為契機(jī),堅(jiān)持不懈以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,汲取不懈奮斗的源泉動力,不斷開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
- 發(fā)布時間:2023-04-25 19:56
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4月25日,機(jī)電院公司黨委開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動,通過聯(lián)系思想和工作實(shí)際,研討交流學(xué)習(xí)體會,提出改進(jìn)工作的思路措施;學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述和中央有關(guān)部署要求,突出問題導(dǎo)向,交流做好主題教育調(diào)查研究工作。公司黨委書記、董事長盛云慶主持學(xué)習(xí)研討并作中心發(fā)言。
盛云慶指出,公司全體黨員干部要自覺把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來,深刻領(lǐng)會《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等權(quán)威教材的豐富內(nèi)涵和核心要義,切實(shí)增強(qiáng)開展主題教育的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
他強(qiáng)調(diào),調(diào)查研究是這次主題教育的一個鮮明特征,也是解決問題的重要手段,要進(jìn)一步抓好主題教育,把準(zhǔn)公司調(diào)研6大課題,并結(jié)合集團(tuán)公司季度經(jīng)營會議精神,對公司下一步發(fā)展提出明確要求。第一,要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)賦予的“核心企業(yè)+創(chuàng)新發(fā)展策源地”定位,深化“科技機(jī)電”戰(zhàn)略,提升公司科技自主創(chuàng)新能力,完善技術(shù)創(chuàng)新體系,加快高能級創(chuàng)新平臺和人才隊(duì)伍建設(shè),為相關(guān)產(chǎn)業(yè)提升做好技術(shù)支持。第二,要在科改示范行動再深化的過程中,積極構(gòu)建與科技創(chuàng)新相適應(yīng)的公司治理體系和人員激勵機(jī)制,針對發(fā)展中遇到的困難和瓶頸,定點(diǎn)攻關(guān)、推動落實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)公司的盈利能力,持續(xù)激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。加快推進(jìn)檢測所和華昌公司的資產(chǎn)證券化。第三,遵循“加快建設(shè)制造強(qiáng)國、數(shù)字中國”要求,積極開展典型機(jī)電產(chǎn)品細(xì)分行業(yè)智能工廠解決方案研究,分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),聚焦1-2個細(xì)分行業(yè)。第四,圍繞清廉國企標(biāo)桿點(diǎn)建設(shè),制定具有自身特色的N類個性指標(biāo),以項(xiàng)目化管理推動清廉文化“六進(jìn)”,重點(diǎn)打造2個“清廉工地”示范點(diǎn),不斷擴(kuò)大清廉建設(shè)覆蓋面和顆粒飽滿度。第五,堅(jiān)持鮮明的問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際成效。
公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各分院(所)、部門和子公司主要負(fù)責(zé)人參加會議,大家紛紛表示,要以此次主題教育為契機(jī),堅(jiān)持不懈以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,汲取不懈奮斗的源泉動力,不斷開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。